Сергей Борисович
- продукты питания, транспорт и другие товары и услуги значительно снизились в цене и стали намного доступнее для граждан регионов, участвовавших в Программе;
- при этом оборот предпринимателей возрос, что привело к увеличению их прибыли, несмотря на снижение цен;
- снизилась социальная напряженность;
- улучшилось качество жизни населения, доходы граждан выросли;
- явка электората на выборах составляла более 80%;
- ЗА кандидатов, осуществлявших Программу в регионе, голосовали более 70% населения.
К сожалению, выигравшие выборы лидеры регионов рассматривали СЭПИН только как предвыборный инструмент в борьбе за голоса избирателей, и после оглушительной победы о Программе забывали. Дальнейшую ее реализацию постепенно сворачивали, забыв о гражданах. А перед следующими выборами вновь обращались с предложениями о возобновлении работы.
Стало понятно, что внедрение Программы СЭПИН должно осуществляться не «крепкими хозяйственниками», а управленцами (командами управленцев), которые имеют:
С учетом полученного практического опыта Программы, специалисты-практики и ученые ведущих вузов страны под научным руководством Мельникова С.Б. провели большую аналитическую и научно-исследовательскую работу. Был изменен алгоритм запуска и внедрения Программы, учитывающий актуальные изменения в стране, и исключающий прежний «местечковый» эффект СЭПИН.
По итогам конкурса научно-исследовательских работ, проводимом РАНХиГС в 2015г среди профессорско-преподавательского состава всех филиалов академии, в списке победителей была работа Мельникова С.Б. «Создание системы выявления, отбора, формирования и подготовки команд нового поколения профессиональных менеджеров развития территорий и регионов высшей квалификации».
На базе РАНХиГС (ИБДА) по методике Мельникова С.Б. получили образование сотни специалистов из структур органов власти: Администрации Президента РФ, Совета Федерации, Государственной Думы, Счетной палаты, Министерства обороны, Министерства образования, Министерства экономики и других.
Сегодняшний формат Проекта предусматривает создание нового поколения профессиональных команд управленцев высшей категории.